Der Plan B für Ihr Unternehmen
Strategien für Arbeitgeberattraktivität und Benefit-Konzepte
Als spezialisierte Strategieberatung unterstützen wir Sie als mittelständisches Unternehmen bei der gezielten Stärkung Ihrer Arbeitgebermarke. Unser Fokus liegt auf Analyse und Gestaltung von Gehaltsstrukturen, Mitarbeiter-Benefits und dazugehörenden Prozessen – direkt auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten. ​
​​Unser Ziel ist es, dass Sie als Arbeitgeber nachhaltig gewinnen – an Wettbewerbsfähigkeit sowie bei der Fachkräftegewinnung.
Strategisch
Wir entwickeln Lösungen, die auf Ihrer Unternehmensstrategie basieren und Ihre Unternehmenskultur ideal unterstreichen.
Unabhängig
Wir beraten Sie unabhängig von Produktanbietern, begleiten Sie bis zur Zielerreichung und machen Sie unabhängig auch von uns.
Wirksam
Wir liefern Ergebnisse mit Wirkung durch praxiserprobte Konzepte und professionelle Umsetzungsbegleitung.
Plan A funktioniert nicht optimal? Aktivieren Sie Ihren Plan B!
Unsere Services
Mit unserer Unterstützung können Sie sich bestmöglich als Arbeitgeber im War for Talents aufstellen. Damit Sie auch künftig genau die Menschen für sich gewinnen, die zu Ihrem Unternehmen passen.
Analyse der
Arbeitgeberattraktivität
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Wahrnehmungs- und Wettbewerbsanalyse
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Kultur- und Benefits-Check
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Handlungsempfehlungen zur Positionierung
Führungskräftecoaching
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Optimierung der Kommunikation
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Stärkung der Mitarbeiterführung
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Erarbeitung von Konfliktlösungen
Strategische Vergütung
und Benefits
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Prüfung von Gehaltsmodellen
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Konzeptionierung anbieter-unabhängiger Benefits
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Entwicklung passender, zukunftsfähiger Konzepte
Umsetzung und Begleitung
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Implementierung neuer Konzepte
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Begleitung der Internen Kommunikation
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Schulung von Schlüsselpersonen
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Automatisierung wiederkehrender Abläufe
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Digitalisierung der Systemlandschaft
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Standardisierung von Schnittstellen
Optimierung von Personalprozessen
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Erstellung von Stellen-beschreibungen
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Benchmarking
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Strategische Einbettung
Jobarchitektur